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蚌埠建材召开“十四五”规划研讨会

  2020-05-27  来源:党群办公室  作者:胡忠楠     浏览量:73 

   


   5月25日上午,蚌埠建材召开“十四五”规划研讨会,“十四五”规划方案编制工作领导小组全体成员参会,安建建材副总经理、蚌埠建材党支部书记、总经理陶良敬作总结讲话。会议由公司副经理陈正勇主持。

会议首先传达学习了《安徽建工集团“十四五”规划编制工作方案》(建工控股规划(2020)4号)、《安建建材“十四五”发展规划方案编制框架与时间安排的通知》、《关于成立建工控股改革改制等6个专项工作组通知》(建工控股(2020)52号)文件精神。随后,参会人员依据“统分结合、远近结合、内外结合”,坚持求真务实原则,围绕“安全生产、市场开发、财务管理、人力资源管理、物资管理、质量研发、法务管理、信息化建设、党建与企业文化建设”等专项规划内容,进行交流发言。

会议指出,公司“十四五”规划应全面系统总结“十三五”规划取得的成绩和存在的不足,用数据及典型事例说明成效;依照总部时间表,将整个规划编制过程分解为“前期准备、基本思想、战略建议、战略规划”四个阶段,重点做好承接集团、总部十四五战略重点发展机会与重大任务的落地,有明确的愿景和目标,准确、客观的内、外部环境分析,做到可有效执行,确保规划对公司未来五年发展有明确的指导意义、有可行的工作措施、有切实的推动作用。

会议最后,安建建材副总经理、蚌埠建材党支部书记、总经理陶良敬作总结发言强调:一是“十四五”规划,应本着“上下联动”原则,紧紧围绕集团、总部提出的要求,立足实际,超前谋划,融合发展;二是本着“开门做规划”的方法,充分调研、座谈、交流、研讨与分享,寻找对标企业,学习并赶超;三是以此为契机,深化公司治理体制、机制,完善制度建设,深化三项制度改革,完善以绩效考核和薪酬分配为核心的激励约束机制,充分调动广大员工干事创业的积极性、主动性、创造性,增强动力、提高活力、彰显实力,为努力实现总部“十三五”规划双百亿宏伟目标,为打造全国一流的现代化综合性建筑企业集团,贡献蚌埠建材力量。


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