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安建建材副总经理廖绍锋赴三分公司开展深化“三个以案”警示教育大宣讲、大调研、大督查暨2019年度领导班子考核工作

  2020-05-29  来源:三分公司  作者:魏中彪      浏览量:28 

 

 

按照公司党委关于深化“三个以案”警示教育统一部署,5月28日,安建建材董事、副总经理联系点领导廖绍锋三分公司开展深化“三个以案”警示教育大宣讲、大调研、大督查暨2019年度领导班子考核工作三分公司领导班子、中层管理人员及部分职工代表参加会议会议由公司办公室主任许长玺主持

会上,廖绍锋围绕主要内容、方法步骤、目标成果三方面解读了深化“三个以案”警示教育工作的重要意义,深度剖析了赵正永、张坚反面典型案例和十届省委以来查处的省属企业原领导人员等腐败案件,重点明确了在深化“三个以案”警示教育工作中突出“四联四增”、切实践行“十查十做”内容要求三分公司党支部书记、负责人施松结合近期经营管理、疫情防控、党建等重点工作开展情况,就落实深化“三个以案”警示教育工作进行汇报。与会人员结合自身实际,对工作生活中存在的困难、需要协调解决的问题一一进行交流发言。

在随后的领导班子考核工作会议上,施松代表三分公司领导班子作2019年度工作总结报告。与会人员对三分公司领导班子进行了民主测评,组织开展了后备干部推荐工作。

会议最后,廖绍锋在总结讲话中充分肯定了三分公司2019年所取得的成绩,并重点强调干事创业有激情。三分公司要大力发挥年轻人多的优势,勇于作为,要常抓不懈推进机关效能建设,持续积极营造干事创业的氛围,助推业务实现高质量发展。二是整改教育有成效。“三个以案”警示教育要取得实效,切实开展认真查摆,思想上要有提高、履职上要有作为、生产上要有成绩,确保达到“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁从业效果。三是风险防控有措施。要想方设法防范化解各类经营风险,有力有序推进满产超产,确保经营目标如期达成。同时要持续关注员工廉政与人身方面的安全。加强与员工的沟通交流,抓实做细推动员工思想教育与人身安全各项工作落实到位。

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